上海宜盈劳务派遣有限公司，是一家集劳务中介x706dfn、服务外包公司为一体的综合型现代化企业，为广大客户奉献专业、高品质的司机招聘专营机构。

上海宜盈劳务派遣有限公司主要经营可以找到好的劳务租赁、相对突出的劳务中介、劳务租赁服务好态度好、提供好的劳务外包等设备项目。公司秉承“顾客至上、锐意进取”的宗旨，为广大客户提供优质的劳务外包服务，所提供的劳务外包，不仅服务于、、，更要走向国内各地，争取为更多需要人群提供专业服务好的派遣式用工服务。 延伸拓展 产品详情：4.如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求最多，也最繁杂，这种业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。劳务外包的好处：1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。

在业务高速发展的同时，宜盈劳务始终强调外部机会与内部管理的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养与塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力。宜盈劳务秉承“诚信正直、追求更好、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供有效方法的上海招聘外包。更多详情尽在宜盈劳务官网：www.shyiyinghr.com